研究・教育パワーアップサポートの実施について：[慶應義塾協生環境推進室]

研究・教育パワーアップサポートについて、2021年1月より補助を実施します。
このプログラムは、出産・育児の過程にある教員が、できるかぎり支障なく研究・教育を継続するために、一定期間、臨時職員を雇用する費用を補助するプログラムです。

１．対象者

申請時点で妊娠中もしくは、小学3年生以下のお子さんを養育中の常勤教員（キャンパスを問いません）

※ただし、産前産後休暇、育児休職の取得期間は対象外となります。また、留学や特別研究期間（サバティカル）取得期間中も対象外となります。

２．支援期間

研究または教育（正課）の補助を必要とする期間（採択決定後～最長で2021年3月31日まで）

３．支援内容

出産・育児により、時間の制約（保育園への送り迎え等）または健康面の制約から、

研究または教育（正課）の補助を必要とする期間のうち、以下の上限枠内で臨時職員の雇用に関する費用を補助します。

なお、協生環境推進室では臨時職員の紹介等は一切いたしません。申請者ご自身の責任でお探しください。

４．支援額

月額上限30,000円（交通費を含む。時給は人事部所定の金額）

５．申し込み方法

以下の「研究・教育パワーアップサポートのご案内」を確認のうえ、

人事手続きシステムより、2021年1月6日～2021年2月28日までに申請をしてください。

・研究・教育パワーアップサポートのご案内

・人事手続きシステム

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